西安企业法律培训/西安公司法律顾问
企业法律培训应当制度化,定期提供法律培训,培训内容应根据企业经营情况而定,一般包括:劳动用工法律培训(仅限企业高管)、合同签订与履行法律培训(企业管理人员)、经营风险法律培训(企业管理人员)、安全管理风险培训(企业管理人员);对企业职工的法律培训内容有:婚姻家庭法律培训、继承法律培训等等。
企业法律培训制度化:
- 时间固定,有些企业固定每月最后一周的周五下午进行法律培训;
- 培训内容预订:根据企业经营性质提供法律培训,或针对企业各个部门进行法律培训;
- 参加人员:根据法律培训内容确定参加人员,比如有的仅限于企业高管参加,有的就可以全体员工参见;
- 理论与实践结合:企业各部门应就本部门遇到的法律问题汇总给律师,由律师设定培训内容,并在会场上互动,加强培训效果。
刘长洪律师 13572814544