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西安劳动律师:企业劳动用工管理技巧

西安劳动律师:企业劳动用工管理技巧

    西安劳动律师刘长洪律师与您分享企业劳动用工管理律师技巧:

     很多企业遇到的用工难题,如只能提高职工待遇不能降低待遇,对员工只能升职不能降职,对职工工作岗位难以调整,对员工任意离职难以控制,提成与奖金的计算发放等等问题。上述问题是企业普遍遇到的管理问题,企业人事部经理或者法务人员有时难以正确把控,导致诸多劳动纠纷案件败诉。刘长洪律师针对上述难题,制定了三位一体的解决方案,从规章制度、劳动合同、财务制度等多方位来规范企业人事管理,形成科学、高效、合法、简单易操作的劳动用工管理制度,为企业发展提供助力。

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     很多企业遇到的用工难题,如只能提高职工待遇不能降低待遇,对员工只能升职不能降职,对职工工作岗位难以调整,对员工任意离职难以控制,提成与奖金的计算发放等等问题。上述问题是企业普遍遇到的管理问题,企业人事部经理或者法务人员有时难以正确把控,导致诸多劳动纠纷案件败诉。刘长洪律师针对上述难题,制定了三位一体的解决方案,从规章制度、劳动合同、财务制度等多方位来规范企业人事管理,形成科学、高效、合法、简单易操作的劳动用工管理制度,为企业发展提供助力。

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