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西安企业劳动用工法律培训要点

时间:2024-11-16     作者:刘长洪律师【原创】   阅读

西安企业法律顾问律师西安劳动用工管理律师刘长洪律师与您分享企业劳动用工法律培训等法律知识: 刘长洪律师开展西安企业劳动用工法律培训系列讲座,主讲企业劳动用工管理、合同风险管理等,其中企业劳动用工法律培训内容主要包含如下:

     企业如何才能调整职工的工资报酬;企业如何才能调整职工的工作岗位;企业如何才能解聘不称职员工;企业如何才能让规章制度合法、得到劳动争议仲裁委和法院的认可;企业如何规范职工遵守保密义务、忠诚义务、敬业义务;企业如何签订竞业禁止合同;企业如何制定劳动合同的签订流程、解聘流程、辞职流程、终止流程;企业如何才能培训出称职的人事部经理;企业如何才能节省成本、如何制定提成制度、如何制定薪酬制度等。 

      企业应制定完备的劳动用工管理制度和流程,比如劳动合同内容设置、劳动合同的签订、招聘、辞职、解除、续签、终止流程,劳动争议化解流程、证据保管和搜集流程等。只有准备好了流程和预案,才能防范用工风险和化解劳动纠纷,减少劳动争议仲裁和诉讼的发生。 

     西安企业法律顾问西安企业劳动用工管理律师刘长洪律师为您准备了2个小时的劳动用工法律培训课程,欢迎企业前来咨询。

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